{"id":2896,"date":"2020-08-13T08:23:21","date_gmt":"2020-08-13T11:23:21","guid":{"rendered":"http:\/\/exal.com.br\/blog\/mudancas-de-comportamento-no-trabalho-2\/"},"modified":"2026-04-06T15:40:56","modified_gmt":"2026-04-06T18:40:56","slug":"mudancas-de-comportamento-no-trabalho-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pontoteste.com.br\/exal\/mudancas-de-comportamento-no-trabalho-2\/","title":{"rendered":"Confira 4 mudan\u00e7as de comportamento no trabalho ap\u00f3s a pandemia"},"content":{"rendered":"<p>A pandemia causada pelo novo coronav\u00edrus gerou mudan\u00e7as em todos os aspectos das nossas vidas. No entanto, n\u00e3o h\u00e1 como negar que o setor trabalhista foi uma das \u00e1reas mais afetadas \u2014 depois da \u00e1rea da sa\u00fade, \u00e9 claro. \u00c9 imposs\u00edvel saber exatamente quais ser\u00e3o os impactos deixados pela COVID-19, mas a li\u00e7\u00e3o que as pandemias anteriores deixaram foi a seguinte: <a href=\"https:\/\/pontoteste.com.br\/exal\/blog\/gestao-de-crise\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">o mercado de trabalho nunca mais ser\u00e1 o mesmo<\/a>.<\/p>\n<p>Neste post, mostramos quais s\u00e3o as quatro principais mudan\u00e7as de comportamento no trabalho que as empresas podem esperar para o per\u00edodo p\u00f3s-pandemia. Se voc\u00ea quer se preparar para esse per\u00edodo, continue com a leitura!<\/p>\n<h2>1. Preocupa\u00e7\u00e3o com higiene pessoal e limpeza do ambiente de trabalho<\/h2>\n<p>O brasileiro \u00e9 conhecido mundialmente por seus h\u00e1bitos de higiene quase impec\u00e1veis. A maioria das pessoas j\u00e1 tinha o h\u00e1bito de lavar as m\u00e3os com frequ\u00eancia antes mesmo do surgimento da COVID-19. Entretanto, a tend\u00eancia \u00e9 que essa preocupa\u00e7\u00e3o cres\u00e7a consideravelmente.<\/p>\n<p>Isso significa que voc\u00ea pode esperar por certos comportamentos dos seus colaboradores, como evitar apertos de m\u00e3os e ter um vidro de \u00e1lcool em gel sempre \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o. Os funcion\u00e1rios preocupados com sua higiene pessoal, certamente, v\u00e3o exigir mais <a href=\"https:\/\/pontoteste.com.br\/exal\/blog\/higiene-corporativa\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">limpeza do ambiente de trabalho<\/a>, portanto, prepare-se para aumentar a equipe de manuten\u00e7\u00e3o e at\u00e9 mesmo investir em esteriliza\u00e7\u00e3o profissional.<\/p>\n<h2>2. Anseio por mais medidas de seguran\u00e7a<\/h2>\n<p>\u00c9 capaz que, mesmo com o surgimento de uma vacina para o coronav\u00edrus, as pessoas continuem respeitando as medidas de seguran\u00e7a que foram impostas durante o distanciamento social.&nbsp;<\/p>\n<p>Gra\u00e7as \u00e0 pandemia, todos n\u00f3s percebemos que participamos de pontos de aglomera\u00e7\u00e3o com frequ\u00eancia, e tamb\u00e9m aprendemos (da forma mais dif\u00edcil) que esse contato constante com outras pessoas \u00e9 o grande causador da dissemina\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as.<\/p>\n<p>Isso quer dizer que grande parte dos seus colaboradores podem se sentir desconfort\u00e1veis ao dividir uma sala com mais dez pessoas, por exemplo. Algumas medidas de seguran\u00e7a que a sua empresa pode tomar para deixar os colaboradores mais satisfeitos s\u00e3o:<\/p>\n<ul>\n<li>limitar o n\u00famero de pessoas permitidas em elevadores;<\/li>\n<li>reordenar os assentos dos escrit\u00f3rios para aumentar a dist\u00e2ncia entre as pessoas;<\/li>\n<li>colocar barreiras de prote\u00e7\u00e3o contra germes entre as mesas.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>3. Interesse por benef\u00edcios trabalhistas<\/h2>\n<p>A pandemia deixou claro que a falta de um plano de sa\u00fade de qualidade faz muita diferen\u00e7a em momentos de crise. Embora ainda n\u00e3o exista uma cura ou tratamento para o novo coronav\u00edrus, as pessoas infectadas que t\u00eam acesso a planos de sa\u00fade est\u00e3o conseguindo lidar melhor com a doen\u00e7a.<\/p>\n<p>Se antes os seus colaboradores n\u00e3o mostravam tanto interesse em adquirir um plano de sa\u00fade como benef\u00edcio trabalhista, tenha certeza de que no per\u00edodo p\u00f3s-pandemia essa realidade vai mudar. Portanto, j\u00e1 comece a buscar por seguradoras de qualidade para que tudo esteja pronto para a aplica\u00e7\u00e3o desse novo benef\u00edcio quando seus colaboradores voltarem.<\/p>\n<h2>4. Continuidade da flexibiliza\u00e7\u00e3o do trabalho<\/h2>\n<p>Um dos grandes pontos positivos dessa pandemia \u00e9 que as empresas foram obrigadas a deixar grande parte das suas equipes trabalhar em home office. Isso mostra que toda essa situa\u00e7\u00e3o impulsionou uma mudan\u00e7a que j\u00e1 estava acontecendo lentamente.<\/p>\n<p>Flexibilizar os hor\u00e1rios de trabalho foi uma surpresa para ambas as partes: as empresas descobriram que seus colaboradores <a href=\"https:\/\/pontoteste.com.br\/exal\/blog\/gestao-de-produtividade\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">continuam produtivos mesmo trabalhando de casa<\/a> e os colaboradores perceberam que fazer home office pode ser muito vantajoso. Por isso, a tend\u00eancia \u00e9 que as empresas brasileiras tornem-se cada vez mais adeptas \u00e0 flexibiliza\u00e7\u00e3o dos hor\u00e1rios de trabalho.<\/p>\n<p>Essas s\u00e3o apenas algumas mudan\u00e7as de comportamento no trabalho que voc\u00ea pode esperar dos seus colaboradores. Na verdade, o per\u00edodo p\u00f3s-pandemia vai ser apenas uma continuidade do que estamos vivendo agora \u2014 e \u00e9 muito prov\u00e1vel que o mundo demore um bom tempo para voltar ao que era antes. Tenha paci\u00eancia e siga as nossas dicas para receber melhor os seus colaboradores de volta!<\/p>\n<p>Gostou deste texto? Quer ler mais dicas para melhorar o desempenho da sua empresa? Ent\u00e3o, saiba tamb\u00e9m como <a href=\"http:\/\/exalfacilities.com.br\/2020\/01\/20\/excelencia-produtiva-garanta-mais-resultados-com-terceirizados\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">melhorar os resultados corporativos investindo em terceiriza\u00e7\u00e3o<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A pandemia causada pelo novo coronav\u00edrus gerou mudan\u00e7as em todos os aspectos das nossas vidas. 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