{"id":1004,"date":"2018-01-19T17:45:34","date_gmt":"2018-01-19T20:45:34","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.exal.com.br\/afinal-o-que-e-pat-entenda-aqui\/"},"modified":"2026-04-06T15:51:19","modified_gmt":"2026-04-06T18:51:19","slug":"afinal-o-que-e-pat-entenda-aqui","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pontoteste.com.br\/exal\/afinal-o-que-e-pat-entenda-aqui\/","title":{"rendered":"Afinal, o que \u00e9 PAT? Entenda aqui!"},"content":{"rendered":"<p>\u00a0<\/p>\n<p>Quando se fala em\u00a0<a href=\"http:\/\/blog.exal.com.br\/como-criar-uma-politica-de-beneficios-para-funcionarios\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">benef\u00edcios trabalhistas<\/a>, o Programa de Alimenta\u00e7\u00e3o do Trabalhador (PAT) costuma ser lembrado. Por\u00e9m, muitas empresas t\u00eam d\u00favidas sobre o que \u00e9 PAT ou como ele funciona.<\/p>\n<p>Al\u00e9m disso, por se tratar de um benef\u00edcio para os colaboradores, muitos empregadores desconhecem as vantagens oferecidas \u00e0s empresas que aderem ao programa.<\/p>\n<p>Pensando nisso, preparamos este post que servir\u00e1 como um guia para as suas principais d\u00favidas.\u00a0Continue a leitura e entenda o que \u00e9 o PAT, como ele funciona e as vantagens desse programa.<\/p>\n<h2>O que \u00e9 PAT?<\/h2>\n<p>Esse programa foi criado pelo Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego (MTE) em 1976, pela\u00a0<a href=\"http:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/leis\/L6321.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Lei 6.321\/1976<\/a>, com a finalidade de\u00a0<a href=\"http:\/\/blog.exal.com.br\/como-incentivar-seus-funcionarios-a-se-alimentarem-melhor\/\">melhorar a alimenta\u00e7\u00e3o<\/a>\u00a0dos trabalhadores, contando com o aux\u00edlio de nutricionistas para atingir esse objetivo.<\/p>\n<p>Por meio do PAT,\u00a0o Governo e as empresas estabelecem uma rede de benef\u00edcios, aumentando a qualidade de vida dos trabalhadores e a produtividade das companhias.\u00a0<\/p>\n<p>Qualquer empresa poder\u00e1 se inscrever no PAT, desde que tenha trabalhadores contratados.<\/p>\n<h2>A ades\u00e3o ao programa \u00e9 obrigat\u00f3ria?<\/h2>\n<p>N\u00e3o existe obrigatoriedade de ades\u00e3o, ou seja, o\u00a0cadastro no programa \u00e9 volunt\u00e1rio. Contudo, algumas conven\u00e7\u00f5es ou acordos coletivos de trabalho poder\u00e3o tornar obrigat\u00f3ria a concess\u00e3o de vale-alimenta\u00e7\u00e3o, que integra a remunera\u00e7\u00e3o do colaborador\u00a0para todos os efeitos.<\/p>\n<p>Nesses casos, o pagamento da verba por meio da ades\u00e3o ao PAT traz mais vantagens para a empresa. Esse benef\u00edcio n\u00e3o ser\u00e1 considerado verba salarial, portanto, n\u00e3o integrar\u00e1 o sal\u00e1rio para o c\u00e1lculo de outras verbas, nem incidir\u00e1 FGTS ou INSS sobre o valor do benef\u00edcio.<\/p>\n<h2>Quais s\u00e3o os benef\u00edcios do PAT?<\/h2>\n<p>Tendo em vista que o programa incentiva a alimenta\u00e7\u00e3o de qualidade,\u00a0al\u00e9m do recebimento de mais um benef\u00edcio trabalhista, os colaboradores t\u00eam as seguintes vantagens:<\/p>\n<ul>\n<li>\n<p>melhora na alimenta\u00e7\u00e3o;<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>aumento da\u00a0<a href=\"http:\/\/blog.exal.com.br\/4-razoes-para-investir-na-qualidade-de-vida-dos-funcionarios\/\">qualidade de vida<\/a>;<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>preven\u00e7\u00e3o de\u00a0acidentes;<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>melhorias na capacidade e disposi\u00e7\u00e3o f\u00edsica;<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>aumento de resist\u00eancia a doen\u00e7as.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Por outro lado, a empresa poder\u00e1 ser beneficiada por um\u00a0<a href=\"http:\/\/blog.exal.com.br\/quais-alimentos-ajudam-na-produtividade-e-qualidade-de-vida-no-trabalho\/\">aumento na produtividade<\/a>, pois os empregados ficar\u00e3o mais motivados, al\u00e9m de obter outras vantagens, como:<\/p>\n<ul>\n<li>\n<p>maior comprometimento dos trabalhadores;<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>melhoria no relacionamento da empresa com os empregados;<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>diminui\u00e7\u00e3o da rotatividade dos colaboradores;<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>isen\u00e7\u00e3o de encargos sociais sobre o valor do benef\u00edcio;<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>dedu\u00e7\u00e3o de at\u00e9 4% do Imposto de Renda devido.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Como fazer o cadastro?<\/h2>\n<p>Se a sua empresa est\u00e1 interessada em\u00a0<a href=\"http:\/\/blog.exal.com.br\/saiba-por-que-e-como-fazer-parte-do-pat\/\">aderir ao programa<\/a>, basta fazer o cadastro seguindo os\u00a0passos:<\/p>\n<ul>\n<li>\n<p>acesse\u00a0<a href=\"http:\/\/www.mtps.gov.br\/pat\">a p\u00e1gina do PAT<\/a>, no site do MTE;<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>clique no bot\u00e3o &#8220;PAT Online &#8211; Cadastro&#8221;;<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>fa\u00e7a o seu cadastro na op\u00e7\u00e3o &#8220;Cadastre-se&#8221;, preencha os dados e selecione a op\u00e7\u00e3o &#8220;Benefici\u00e1ria&#8221;;<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>fa\u00e7a o login com o CPF e senha cadastrados;<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>preencha as informa\u00e7\u00f5es solicitadas e finalize o cadastro;<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>guarde o comprovante de registro.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Uma vez feito o cadastro, a ades\u00e3o tem validade por tempo indeterminado. Contudo, as empresas podem ser convocadas para o recadastramento que, se n\u00e3o for realizado no prazo, causar\u00e1 o cancelamento da inscri\u00e7\u00e3o.\u00a0Nesses casos, se a empresa deseja continuar com o PAT, dever\u00e1 se cadastrar novamente.<\/p>\n<h2>Como funciona o PAT?<\/h2>\n<p>Ao aderir ao PAT, a empresa poder\u00e1 implant\u00e1-lo de\u00a0<a href=\"http:\/\/blog.exal.com.br\/tipos-de-servico-de-alimentacao-nas-empresas-qual-escolher\/\">diferentes formas<\/a>.<\/p>\n<p>O servi\u00e7o pr\u00f3prio, em que o empregador precisa selecionar e adquirir os itens que sejam ben\u00e9ficos aos empregados, podendo fornec\u00ea-los aos trabalhadores como cesta de alimentos ou preparados na pr\u00f3pria companhia, como refei\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Tamb\u00e9m existe a op\u00e7\u00e3o de fornecer um vale-refei\u00e7\u00e3o (para compra de refei\u00e7\u00f5es prontas) ou vale-alimenta\u00e7\u00e3o (para compra de alimentos em mercados ou similares), por meio de uma empresa registrada no PAT\u00a0que trabalhe com esses sistemas.<\/p>\n<p>Outra op\u00e7\u00e3o \u00e9 contar com o fornecimento de alimenta\u00e7\u00e3o coletiva, contando com uma\u00a0<a href=\"http:\/\/blog.exal.com.br\/terceirizacao-dos-servicos-de-alimentacao-por-que-fazer-na-sua-empresa\/\">empresa terceirizada<\/a>, cadastrada no PAT. Ela deve administrar a cozinha e o restaurante da empresa, fornecendo a alimenta\u00e7\u00e3o adequada aos empregados.<\/p>\n<p>Assim, o patr\u00e3o consegue focar nas atividades dos outros setores, al\u00e9m de n\u00e3o ter que se responsabilizar pela escolha e fornecimento dos alimentos: a empresa contratada cuidar\u00e1 de tudo.<\/p>\n<p>E ent\u00e3o, este post esclareceu o que \u00e9 PAT e como ele funciona? Esperamos que voc\u00ea tenha compreendido o assunto e que j\u00e1 saiba como aderir ao programa sem grandes dificuldades.\u00a0<\/p>\n<p>Se voc\u00ea ficou com alguma d\u00favida, ou quer compartilhar dicas sobre o assunto, deixe um coment\u00e1rio!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00a0 Quando se fala em\u00a0benef\u00edcios trabalhistas, o Programa de Alimenta\u00e7\u00e3o do Trabalhador (PAT) costuma ser lembrado. 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