{"id":1000,"date":"2017-11-20T13:37:58","date_gmt":"2017-11-20T16:37:58","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.exal.com.br\/?p=656"},"modified":"2026-04-06T15:51:22","modified_gmt":"2026-04-06T18:51:22","slug":"home-office-entenda-os-beneficios-e-quais-os-desafios-no-brasil","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pontoteste.com.br\/exal\/home-office-entenda-os-beneficios-e-quais-os-desafios-no-brasil\/","title":{"rendered":"Home office: entenda os benef\u00edcios e quais os desafios no Brasil"},"content":{"rendered":"<p>Acordar cedo, enfrentar mais de uma hora de tr\u00e2nsito e ficar na empresa at\u00e9 o fim do expediente mesmo sem ter atividades para fazer: essa n\u00e3o \u00e9 mais a realidade de alguns trabalhadores. O motivo? O modelo de trabalho em home office est\u00e1 <a href=\"http:\/\/www.sobratt.org.br\/index.php\/11-e-12052016-estudo-home-office-brasil-apresenta-o-cenario-atual-da-pratica-no-pais-sap-consultoria\/\">crescendo no Brasil<\/a>.<\/p>\n<p>Isso acontece porque ele gera diversos vantagens, tanto para a organiza\u00e7\u00e3o quanto para os seus colaboradores. Entenda com este artigo seus benef\u00edcios e desafios e porque continua a crescer no pa\u00eds. Vamos l\u00e1?<\/p>\n<h2>Benef\u00edcios do home office<\/h2>\n<p>Colaboradores que trabalham em modelo de teletrabalho \u2014 outro nome dado ao home office \u2014 ganham\u00a0<a href=\"http:\/\/blog.exal.com.br\/4-razoes-para-investir-na-qualidade-de-vida-dos-funcionarios\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">qualidade de vida<\/a>\u00a0e autonomia. Isso porque eles t\u00eam mais controle sobre a sua rotina, conseguindo conciliar melhor as atividades profissionais e pessoais. Tamb\u00e9m podem escolher trabalhar no ambiente no qual se sentem mais confort\u00e1veis, seja sua pr\u00f3pria casa, um espa\u00e7o de coworking ou at\u00e9 mesmo um caf\u00e9.<\/p>\n<p>Al\u00e9m disso, os n\u00edveis de estresse caem bastante por terem a liberdade de optar por um ambiente mais silencioso e com menos distra\u00e7\u00f5es. Outro fator positivo \u00e9 evitar o tr\u00e2nsito que geralmente existe no deslocamento at\u00e9 a empresa.<\/p>\n<p>E mais: por terem autonomia sobre o seu hor\u00e1rio de trabalho, os colaboradores em home office podem escolher trabalhar no seu hor\u00e1rio de\u00a0<a href=\"http:\/\/blog.exal.com.br\/quais-alimentos-ajudam-na-produtividade-e-qualidade-de-vida-no-trabalho\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">maior produtividade<\/a>. Dessa forma, aumentam seu rendimento e se sentem\u00a0<a href=\"http:\/\/blog.exal.com.br\/alem-do-dinheiro-conheca-5-tipos-de-motivacao-para-funcionarios\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">mais motivados<\/a>.<\/p>\n<p>Para a empresa, os ganhos tamb\u00e9m s\u00e3o grandes: o seu funcion\u00e1rio se torna mais produtivo, al\u00e9m de aumentar a satisfa\u00e7\u00e3o com o trabalho e o engajamento nas suas atividades. Assim, gera resultados mais evidentes e produz melhor.<\/p>\n<p>O produto final da empresa tamb\u00e9m ganha em qualidade, o que melhora a experi\u00eancia do seu cliente. Dessa forma, o home office pode se tornar uma vantagem competitiva para a organiza\u00e7\u00e3o. Al\u00e9m disso, a empresa economiza gastos com vale transporte e alimenta\u00e7\u00e3o e tamb\u00e9m com aluguel e manuten\u00e7\u00e3o de grandes escrit\u00f3rios.<\/p>\n<h2>Desafios do home office<\/h2>\n<p>Apesar de apresentar grandes vantagens, o home office ainda enfrenta alguns desafios na hora de ser implementado. O mais evidente deles est\u00e1 relacionado \u00e0 adapta\u00e7\u00e3o dos funcion\u00e1rios a essa modalidade de trabalho.<\/p>\n<p>Nem todos os funcion\u00e1rios se adaptam bem ao trabalho remoto, tendo dificuldades na hora de\u00a0<a href=\"http:\/\/blog.hashtrack.io\/a-importancia-da-gestao-de-tempo-de-seus-funcionarios\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">gerenciar seu tempo<\/a>. Com isso, acabam misturando sua vida pessoal com a profissional e o dia n\u00e3o rende t\u00e3o bem.<\/p>\n<p>Tamb\u00e9m existem certos desafios para algumas fun\u00e7\u00f5es espec\u00edficas. Nem todas podem adotar o modelo de home office, uma vez que precisam de contato presencial com outros membros da equipe ou clientes. Dessa forma, pode ficar limitado a algumas \u00e1reas dentro da sua empresa.<\/p>\n<p>Al\u00e9m disso, a conex\u00e3o das equipes pode ser dificultada com trabalhos em home office e ficar\u00e1 mais complicado fazer reuni\u00f5es com o time completo, por exemplo. Por fim, a legisla\u00e7\u00e3o trabalhista brasileira tamb\u00e9m pode ser confusa na regulamenta\u00e7\u00e3o desse tipo de trabalho.<\/p>\n<h2>O home office na nova lei trabalhista<\/h2>\n<p>At\u00e9 2017, a \u00fanica lei que regulamentava o trabalho remoto no Brasil era a de 2011. Nela, os trabalhadores em home office tinham os mesmos direitos dos que trabalhavam de forma presencial, n\u00e3o havendo grandes distin\u00e7\u00f5es. Contudo, com a nova lei trabalhista, que entra em vigor em novembro de 2017, essa situa\u00e7\u00e3o muda.<\/p>\n<p>A\u00a0<a href=\"https:\/\/g1.globo.com\/economia\/noticia\/nova-lei-trabalhista-cria-regras-para-home-office-entenda.ghtml\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">nova lei<\/a>\u00a0regulamenta o home office de forma mais clara. Ela estipula que para a modalidade o controle dos trabalhadores deve ser feito por tarefas \u2014 e n\u00e3o por jornada, como no caso do trabalho presencial.<\/p>\n<p>Al\u00e9m disso, deixa a defini\u00e7\u00e3o das atividades mais livre. Tudo deve ser realizado atrav\u00e9s de uma negocia\u00e7\u00e3o entre o empregado e o patr\u00e3o. As regras estipuladas previamente, como forma de controle e equipamentos necess\u00e1rios para a realiza\u00e7\u00e3o das tarefas, devem ser colocadas em um contrato. Dessa forma, o processo se torna menos burocr\u00e1tico.<\/p>\n<p>O home office pode ser uma boa op\u00e7\u00e3o para a sua empresa e seus colaboradores. Entenda bem como voc\u00ea pode utiliz\u00e1-lo na sua empresa como um diferencial competitivo. Agora, que tal conhecer mais <a href=\"http:\/\/blog.exal.com.br\/6-ferramentas-de-produtividade-para-ganhar-tempo-na-empresa\/\">6 ferramentas para aumentar a produtividade dos seus funcion\u00e1rios<\/a>?<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Acordar cedo, enfrentar mais de uma hora de tr\u00e2nsito e ficar na empresa at\u00e9 o fim do expediente mesmo sem  [&#8230;]<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":658,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[222,103],"tags":[],"class_list":["post-1000","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-alimentacao","category-conteudo"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.6 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Home office: entenda os benef\u00edcios e quais os desafios no Brasil - Exal<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/pontoteste.com.br\/exal\/home-office-entenda-os-beneficios-e-quais-os-desafios-no-brasil\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Home office: entenda os benef\u00edcios e quais os desafios no Brasil - 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